Impact Emploi

La gestion administrative pour les associations qui emploient des salariés, n’est pas toujours simple !

Impact Emploi est là pour vous faciliter la vie.

Impact emploi est une offre de service du réseau des URSSAF pour la gestion dans l’emploi dans le secteur associatif.

Ce dispositif permet une prise en charge globale des formalités de gestion d’un salarié dans une association : une association « tiers de confiance » (Le Centre Social Indigo) réalise pour le compte de l’association employeur, les formalités liées à l’embauche, les bulletins de salaire et l’ensemble des déclarations sociales et fiscales.

Interface entre les associations et les organismes sociaux (Urssaf, Pôle emploi, caisses de retraite complémentaire, institutions de prévoyance), les organismes de formation et les services fiscaux, le tiers de confiance sécurise les bénévoles dans la gestion de leurs salariés (droit du travail, convention collective…).

Toutes les associations comptant au plus 9 équivalents temps plein et relevant du régime général (sportive, artistique, animation, familles rurales…) peuvent bénéficier de ce service.

Source : https://www.urssaf.fr/portail/home/employeur/creer/quelle-urssaf-pour-votre-entrepr/les-offres-de-simplification/le-dispositif-impact-emploi.html

D’un point de vue pratique :

  • L’association employeur doit signer une convention avec le Centre Social Indigo.
  • L’association employeur s’engage à être à jour de son adhésion associative fixée à 37 € pour l’année 2017.
  • Le Centre Social Indigo exerce son activité de façon désintéressée. Néanmoins, il demande à l’association employeur une participation aux frais de gestion de son action.

Au 1er janvier 2017, cette prestation est fixée à :

  • 7 € par bulletin de salaire établi (concerne DUE, bulletin, copie, déclarations sociales, affranchissements)
  • 2 € par frappe de documents (contrat de travail, documents de fin de contrat, courriers divers…)

Ces frais seront facturés à l’association employeur au 30 juin et (ou) au 31 décembre de chaque année civile.

Ces tarifs sont révisables chaque année. En cas de modification, le Centre Social Indigo avertira l’association employeur par courrier avec l’envoi de la facture du 31 décembre.

Pour tout renseignement, s’adresser à la comptable du Centre Social Indigo.

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