Assistant.e maternel.le en arrêt maladie ? Quelles sont les démarches à effectuer ?

Il n’y a pas que l’enfant qui peut tomber malade, le professionnel peut être également absent pour raison de santé.

En cas d’arrêt maladie de l’assistant.e maternel.le quelles sont les démarches à effectuer?

 

1- Le salarié doit transmettre  une copie de son arrêt à chaque parent employeur.

 

2- L’employeur doit effectuer un calcul pour déduire de la mensualisation  les temps d’absence pour arrêt.

Pajemploi propose une explication des  calculs dans les fiches suivantes (paragraphe  » Josette est absente ») 

 

 

3- L’assistant.e maternel.le doit rédiger un courrier à l’attention de la CPAM (Caisse Primaire d’Assurance Maladie) pour percevoir des indemnités journalières (IJ).

Le courrier doit préciser que la personne exerce la profession d’assistant maternel et qu’elle est en arrêt. Doivent également figurer  les noms et prénoms des  parents employeurs et des enfants accueillis. Enfin, les bulletins de salaire de Pajemploi concernant les 12 mois précédant l’arrêt doivent être joints au courrier .

 

Celui-ci est à envoyer à l’adresse suivante:

Caisse Primaire d’Assurance Maladie

2 rue St Eloi

49300 Cholet